本报记者 张鹤 通讯员 李卓林   

早春三月，喜讯传来。在2019年省科技工作大会上，长春中医药大学共有17个科研项目获2018年省科学技术奖，这是对学校工作的肯定和鼓励，让长春中医药大学的科研工作者们备感振奋。   

抓人才 打造一流科研队伍   

“谁拥有了一流创新人才、拥有了一流科学家，谁就能在科技创新中占据优势。”   

长春中医药大学始终把人才放在科技发展战略的首位，千方百计引进人才，竭尽全力培养人才，全心全意尊重人才，出台了《长春中医药大学科研项目间接经费管理办法》等一系列规章制度，激发科研人员的创新活力。   

“国内的科研环境越来越好，学校更是为我们创造了一流的科研条件，我很庆幸自己选择回来！”省人参科学研究院研究员幺宝金感慨地说。省人参科学研究院是长春中医药大学专门从事科研工作的“王牌”队伍，是学校科技工作的一张“名片”。为了将这张“名片”打造得更亮眼，学校在2017年从美国克利夫兰医学研究中心破格引进了年仅34岁的幺宝金，给予他研究员待遇。   

进校工作以来，这位全校最年轻的教授、硕士生导师切身感受到了学校对科研人才的重视。在短短2年时间里，幺宝金已拿到国家重点研发计划的子项目、国家自然基金的青年项目及多个省级科研项目，“接下来，我要继续努力，搞好科研，带好学生。”   

除了引进，学校也在积极培养人才，先后将本校科研一线的青年人才输送到美国麻省理工学院等国际知名院校学习。以省人参科学研究院为例，该院在去年推出“杰出青年骨干培养计划”，从40岁以下拥有副高职称的博士中遴选17人，进行为期3年的重点培养。期间，研究院不仅每年拿出20万元培养基金，供他们参加学术会议、培训、国内交流，还邀请著名专家学者作为课题组外导师，对青年科研骨干实行一对一培养。   

抓项目 让中医药走向世界   

“项目下来了，千万不能有松口气的想法，要有如临大敌的紧迫感，每项工作必须落实到位，绝不允许滥竽充数！”在2018年度国家重点计划项目论证会上，校学术委员会常务副主任赵大庆对在场的每个人提出了要求。“项目只是载体，但有了载体才能做事情。”赵大庆说。   

近年来，长春中医药大学科技立项稳定提升，仅去年，学校各类科研立项就达到266项。“抓项目”极大地激发了全校教职工的科研热情，为产出一批具有原创性的科研成果奠定了基础。“人参产业关键技术研究及大健康产品开发”“中医药减少儿童细菌感染性疾病抗生素应用的示范研究”“中医‘治未病’辨识方法与干预技术的示范研究”和“中风后主要功能障碍的中医康复研究”4个科研项目入选“国家重点研发计划”，这对学校的整体学科建设和科研水平的提升有着深远意义。   

依托于项目，学校科技成果硕果累累。《人参分析检测新方法与高附加值产品开发》项目解决了人参无损检测、农药残留监测等行业难点问题；《吉林省中药资源保护利用》项目累计指导中药材生产1.9万亩，建立种子种苗繁育基地14126亩，实现直接经济产值1.7亿元，累计带动3700户农民脱贫致富。这些项目均以重要的科研价值和社会价值荣获省科技进步一等奖。   

“科技是国之利器，国家赖之以强，企业赖之以赢，人民生活赖之以好。”当下，乘着科技创新的东风，长春中医药大学将继续抓好人才队伍，落实重点项目，推进中医药现代化的发展进程。学校的科技工作者们也将始终怀揣中医药现代化之梦，为吉林新一轮全面振兴、全方位振兴，为吉林高质量发展继续贡献力量。